锦都游泳馆（金豆游戏网）
倾听校长讲述与学校共成长的故事，理解育人之道、治校之策，重温名校发展过程中的重要时刻。
宁静姐姐家长论坛校长访谈：龙泉西川汇锦都学校——小学部校长徐攀。
校长介绍
全国创新型教师
全国课改优秀教师
区学科带头人
原成都市棕北小学副校长
原成都市龙江路小学副校长
1、经验丰富，倾听名校长成长经历
1998年，年轻的徐校长进入学校，开启了自己的教育生涯，一路历练，一路前行，逐渐从单一走向全面，从浅层走进内核，从懵懂走向成熟。如今已有20多年经验的他，历任一线教师、教导主任、副校长、校长等职，可谓一步一个脚印，踏踏实实一路向前，与他聊天更像陪友人穿越光阴，看百川汇海，看水到渠成。
他着迷学校管理，在他的世界里唤醒与激励每个人的内驱力是人发展的核心。他教学管理工作做了13年，德育方面做了10年，后勤方面做了3年，在科研、教师建设等方面都有丰富的经验，做了10多年的管理，激励了一批人成长。
徐校长在武侯区的棕北小学时，主管学校教学，教学质量很高，每年教学质量排名基本保持在前三的状态。很多次都是综合第一的成绩。
在龙江路小学主要分管德育教育，为了让良好的品德长存心底，他组织了很多对孩子们有益的活动，例如环保活动得到了***、省级、市级的表彰和报道，获得了很好的社会反响。
2、三观一致，结缘龙泉西川汇
问及为什么加盟西川汇教育，徐校长若有所思，坦言“集团、总校长的三观和自己的三观一致，是吸引他加盟的主要原因”。龙泉西川汇锦都学校虽然是私立学校，但追求教育的本真及其尊重教育的规律，为孩子发展负责，为国育才的核心是非常棒的。徐校长说，教育者就应该做教育该做的事情，如果让一个校长去做生意，做商人，那他是不认同的。选择龙泉西川汇之前，也跟很多学校接触过，每个投资人的想法和价值取向是不一样的，最终选择西川汇教育有三个方向的原因。
一、龙泉西川汇锦都学校的整个投资团队的资金运作能力强。要办一所学校，如果没有充足的资金，肯定会举步维艰。
二、教育投资团队的学校办学经验非常丰富。团队有二十多年的学校管理运营经验，对于学校的成长周期，发展的不同阶段，都有非常清晰、深刻的认知，应该给予管理团队怎样的支持是非常到位的。
三、投资团队对于教育规律认知非常到位。大家经常聊的是学校课程的开发、教师队伍的建设、学生行为习惯的培养、学生心理的辅导，还有家长的引导培养等方面。
3、稳定师资，引进名师优师
据徐校长介绍，龙泉西川汇锦都学校现阶段80%的师资已经到位，第三批的教师也正在招募之中。小学部现有2名特级教师，2名市级学科带头人，2名区级学科带头人，1名省骨干教师，2名市骨干教师，还有区优秀教师、区优秀班主任等非常多，学校基本上引进的在职教师都是名师、优师、骨干教师。
学校招聘老师的条件非常严苛，学校招聘的在职教师必须要有区级及以上的名师、优师、骨干教师的头衔。新教师必须达到211,985的本科生学历或者是普通高校硕士研究生学历。基于以上条件，现阶段在职教师投档很多，学校录取的人数却不多，签约率为4%。应届毕业大学生只招了1个，签约率为0.6%。学校招聘教师有一个理念：不要去“将就”一个老师，而耽误了一群孩子。
为了增强师资的稳定性，学校从三个方面做出努力：
一、发展吸人。学校建造良好的发展空间，去吸引优秀的师资。有水平有能力的老师，更多看中的是自我发展的空间。学校给老师们很多发展的空间，例如老师在班级管理方面很厉害，学校可以为老师搭建班级管理名师的平台；如果在学科管理方面很厉害，学校可以为老师搭建学术平台；如果在指导教师方面或者在指导学生参加竞赛方面有专长，学校可以为老师搭建相应的平台。这样做的目的就是让不同的老师，在不同的方向上，有不同的发展。让老师在自己擅长的领域，享受教育的幸福和快乐。
二、待遇留人。学校的薪资待遇是公布在学校微信公众号上的，非常详细，在同行的学校里是非常有竞争力的。
三、环境暖人。环境分为两个层次，第一个是生活环境，学校修建得非常漂亮，老师们在这样优美的环境中心情是非常愉悦的。第二个是人际环境，教师工作起来“累皮不累心”。徐校长说，学校更多想的是怎么为孩子们去打造一个很好的空间；怎么去提升教育教学水平让孩子能够更加高效的学习；怎么去优化流程让老师工作起来更加高效省心。学校更多的是考虑这些，这样的一支团队将来一定会把学校办得更好、更到位、孩子们也会更加卓越。
4、细心规划，环保绝对达标
学校的建筑是重资产投入，修建团队是成都建工。4月学校已完成封顶，6月中旬学校将呈现教室、功能室、宿舍的样板间。6月中旬到8月中旬，是学校室内装饰装修的环节。据徐校长介绍，学校装饰装修的工作早已开始规划，内部设计的效果图也出来了。早规划、早设计、早布局、后施工。8月中旬能够实现完全的交付。
学校非常重视环保问题。徐校长说，家长对于环保的担心主要来自两个方向。其一是家具方面，学校现阶段已经和家具生产厂签订了合同，马上就会进行生产。在5月中旬就可以完成第一批学生用的桌子、床品和书柜等木质家具的生产。5月中旬到9月份之前，都是处于晾晒的阶段。学校对于厂家的晾晒也提出了苛刻的要求，要求厂家把家具放在仓房里进行高温蒸晒。
徐校长也去厂家实地考察，查看家具的制作过程、上漆的工艺以及晾晒的场地，包括家具上的漆所含的甲醛都进行了了解，使用的漆也是星级***、幼儿园等装修使用的。学校选择的厂家也是全市其他知名学校的定点生产厂家。徐校长还进到了下料车间、加工车间、打磨车间、组装车间、喷漆车间、晾晒车间进行实地考察。可以说了解非常细致的考察每个环节，只为给孩子们一个环保高质的环境。不得不说这样的校长，我们喜欢！
第二个家长担心的污染源就是室内的装饰装修，室内装饰装修的所有材质也是经过学校反反复复的考察，用什么品牌的也做了相应的规定，环保指标远远低于***标准，有的材料完全不含苯、甲醛等污染物质。同时为了让家长们放心、满意，学校还会对每一个房间进行环保测评，指标一定要远远低于***标准，到时候会有一个权威的第三方检测机构来进行检测。徐校长说，如果到时候情况允许的话，学校会邀请家长一同来参与检测过程。学校全套机制来控制，让环保指标的一定过关。
5、贴心设计，用心筑就美好校园
学校对于建筑的要求很高，第一个是美学要求很高。董事长讲“学生走进学校，就开始美育教育”他非常赞同。学校的建筑美一定会在孩子的世界里晕染开来。检验标准就是举起手机不挑角度，按一下就大片。这样的要求不得不说太高了，但徐校长觉得很是值得！
第二个是环境氛围要好。学校建筑是川西民居风格+书院风格，精巧的天际线、大气的连廊，端庄的大厅，典雅的藏书阁……处处给人静心教书、安心育人的氛围。
学校的锦都大讲堂一楼和负一楼是挑空的，整个挑高是16米。学校***式图书馆的书架整个挑高8米，非常端庄典雅。书架与书架之间有设置沙发，可以用于家长与班主任交流，给家校沟通提供了一个私密的沟通空间。
学校的过道宽度为3.2米，有的地方过道达7米。孩子们下课之后，可以在宽敞的过道嬉戏玩耍。
学校的连廊可以连通所有的楼栋，下雨的时候，不会出现孩子们需要冒雨去其他教学楼。
学校的寝室是套间化的改造，两室一厅一卫，每间6个孩子。每一个套间都有一个宿管老师，并且洗浴设施都一应俱全。据徐校长介绍学校还准备了非常贴心的小物件，例如床头的置物袋，眼镜、女孩子的头绳可以放在里面，防止早上起床找不到或者被压坏了。衣柜进行了分区化的设计，从小培养孩子爱整洁，有序收纳的习惯。另外宿舍还安装了感应式的小夜灯，孩子晚上起来上厕所也不会害怕。一二年级的孩子是用单层床，比较安全。
学校采用玻璃木墙封闭教学楼，天气好的时候，可以打开窗户，与外界自然通风。雾霾天气可以将全楼层的玻璃全部关掉，打开新风系统，可以让孩子们呼吸到新鲜干净的空气。炎热的夏天和寒冷的冬天，学校会启动空调系统，让教学楼每一个角落都保持相同的温度，不至于让温差导致孩子感冒。
学校有很多的功能教室，一个两万平米的素质成长空间，书画教室、课程教室、合唱教室、管乐教室等。关于运动设施方面，学校有游泳馆、击剑馆、跆拳道、馆武术馆、羽毛球馆等一应俱全。
6、学生认可、家长认同、社会赞誉的高品质学校
徐校长说，希望他培养的学生有仁厚的品行与和谐的人际，有持续的学历与优异的学业，有广泛的兴趣与突出的特长，有健康的身体与阳光的心里，有本土化的情怀与全球化的视野。让孩子的生命得以润泽，让孩子们的发展更加多元。
文稿：谷雨
来源：宁静姐姐家长论坛
