日本研修生新政策（日本研修生2021新政策）
大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下日本研修生新政策的问题，以及和日本研修生2021新政策的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
1日本研修生可以领5万日元吗
1、针对非课税家庭，出台新的补贴5万日元的政策。与去年日本***为非课税家庭发放过十万补贴大致一致，全日本5976万家庭中，约1600万户的家庭可以收到此次补助。不光是日本家庭，留学生也在此次补助的对象中。
2、a 日本学生支援机构奖：本科生5万/月；研究生7万/月。该奖学金，在上大学第一年是由我们合作的日本学生支援机构大阪日本语教育中心评定带到大学的。b 日本国费生，12—18万日元/月，名额分配给大学。
3、第一年研修生月研修津贴标准为6万日元(6000人民币)，第二年经过考试通过后转为技能实习生后实行静冈县最低工资标准，但自己要承担部分保险、水电费和房杂费。
4、想拼几年赚钱的人比较推荐，但是现在日元汇率低。来研修打工可以收入也就是15万-20多万月薪。除去开销。可能只能剩下5-10万日元每月，要考虑清楚，别看别人赚多少，到你那就不一定了。
2日本研修生的申请条件和待遇
申请条件日本研修生的申请条件是一般成年，健康的人都可以申请。假期安排日本研修生的假期根据最初的契约合同而定。一般一年至少一次假期，夏天居多。
日本研究生留学申请条件和流程如下：申请条件： 身体健康且年龄在35岁以下。 学士及以上学位或同等学历，相关***取得优异的成绩。 具备日本能力或英语能力。 掌握一定的研究课题或有自己的研究领域。
日本研修要求必须进行日语培训，必须满1个月，160个小时以上，这是硬指标。现在的3年的日本研修在国内一般是培训3个月左右，由中方提供讲习报告。
3日本研修制度?
劳动时间的处理日本劳务法律规定研修生的劳动时间应以劳动基本法为8小时/天，一周40小时为原则。不过研修生可以向会社提出加班申请，企业按法律规定付给研修生一定的补贴或加班费。
日本研修要求必须进行日语培训，必须满1个月，160个小时以上，这是硬指标。现在的3年的日本研修在国内一般是培训3个月左右，由中方提供讲习报告。
工资情况不同：研修制度乱像也很多。经常有出现国内中介机构，日本雇佣机构克扣等情况。有很多不公正待遇的出现。前些年相对国内还是要高，随着国内工资水平等提高，目前的吸引力已经大大下降。
研修生的宗旨是在日本工作3年积累技能，回国之后为出身国的产业发展提供熟练的技术人才。所以原则上，有研修经历的外国人，回国之后再重新申请其他的长期入境签证都比较困难。
自2010年7月1日起，研修制度将变革为“技能实习制度”。也就是2010年7月1日以后进入日本的，都以技能实习生制度为准。适用于日本劳动基准法的相关法律。
研究生的概念 不同于国内“研究生”的概念，在日本，“研究生”是一种制度，是专门为外国留学生设置的一项政策。可以简单理解为大学院预科，但是在日本，预科是叫做“别科”的，所以只能约等于。
文章到此结束，希望可以帮助到大家。
