工龄司龄是什么意思（工龄单位是什么）
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1司龄什么意思
1、法律分析：工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。这两种的计算单位和计算方法不同。
2、司龄 什么是司龄？司龄即通常所说的本企业工龄，以员工在本企业连续工作的时间进行计算。如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
3、法律分析：司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称，在不同企业围绕司龄有着不同的薪酬计算方法，通常司龄以月为计算单位，这与工龄略有不同。
4、司龄指的是员工在一家公司的工作年限。司龄反映员工在公司服务的时长，是衡量员工对公司忠诚度和经验积累的一种指标。司龄越长，通常意味着员工对公司的了解和经验越丰富。
5、法律分析：司龄：是员工在本公司就职时长；年假：法律所赋予劳动者带薪的假期，以工龄为单位。工作满1年，次年可享受5天带薪年假，工作满2年，次年可享受6天带薪年假，以此类推，最长不超过15天。
2司龄和工龄有什么区别
法律分析：工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同，工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
计算单位不同 司龄以月为计算单位，而工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。它通常计算到天数。
该区别具体说明如下：定义不同：工龄是指职工以工资收入为生活的全部，或主要来源的工作时间；司龄是指员工从入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称。
工龄和司龄的区别包括计算单位不同、计算方法不同。计算单位不同 司龄以月为计算单位，而工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。它通常计算到天数。
司龄和工龄有两个区别。具体如下：计算单位不同。司龄以月为计算单位，而工龄是指，职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。它通常计算到天数；计算方法不同。
3司龄是什么意思?
1、司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称，在不同企业围绕司龄有着不同的薪酬计算方法，通常司龄以月为计算单位，这与工龄略有不同。
2、司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。
3、工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。
4、司龄指在现公司的连续工作年限，而工龄指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。也就是在工作期间的所有时间。
5、工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称。
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